国家公职人员擅离岗位干私活，根据具体情况和严重程度，可能会受到多种处罚，主要包括行政处分、党纪处分，甚至可能涉及刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
行政处分：
- 依据：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公职人员应当遵守工作纪律，不得擅离岗位或从事与工作无关的活动。
- 处罚类型：如果公职人员擅离岗位干私活，且情节较轻，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。这些处分旨在警示公职人员，纠正其不当行为。
- 影响：行政处分不仅会影响公职人员的职业生涯，还可能对其工资待遇、晋升机会等产生负面影响。
党纪处分：
- 依据：对于党员公职人员，除了遵守国家法律法规外，还需遵守党的纪律和规矩。擅离岗位干私活可能违反党的纪律，如工作纪律、廉洁纪律等。
- 处罚类型：根据情节轻重，党员公职人员可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。
- 影响：党纪处分不仅会影响党员公职人员的政治生命，还可能对其社会声誉和家庭生活产生深远影响。
刑事责任：
- 依据：如果公职人员擅离岗位干私活的行为严重到触犯刑法，如构成贪污、受贿、滥用职权等犯罪，那么该公职人员将面临刑事责任的追究。
- 处罚类型：根据犯罪情节和刑法规定，公职人员可能会被判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极端严重的情况下）。同时，还可能面临罚金、没收财产等附加刑。
- 影响：刑事责任是最严重的法律后果，不仅会导致公职人员失去自由，还会对其家庭和社会造成极大的伤害。
具体案例与法律分析：
- 假设某公职人员利用工作时间擅自离岗，去从事与本职工作无关的私人业务，并因此获得了不正当利益。如果这一行为被查实，且情节较轻，该公职人员可能会受到行政处分或党纪处分。
- 如果该公职人员的行为严重到触犯了刑法，如利用职务之便为他人谋取利益并收受财物，那么该公职人员将面临刑事责任的追究。
建议与提醒：
- 作为公职人员，应当严格遵守工作纪律和法律法规，不得擅离岗位或从事与工作无关的活动。
- 如果公职人员面临工作与个人事务的冲突，应当合理安排时间，确保工作不受影响。
- 如果公职人员发现身边同事有擅离岗位干私活的行为，应当及时向相关部门报告，以维护工作秩序和公共利益。
总之，国家公职人员擅离岗位干私活是一种严重违反工作纪律和法律法规的行为，可能会受到行政处分、党纪处分甚至刑事责任的追究。因此，公职人员应当严格遵守相关规定，确保工作的正常进行和公共利益的维护。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。