应急局对工厂老板因员工无证作业的罚款金额，需根据具体违法情形和地区规定来确定，无法直接给出固定数额，但可明确其罚款依据和大致范围。具体分析如下：

1. 罚款依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位若使用未取得相应资格的人员从事特种作业，将面临应急管理部门的处罚。特种作业包括但不限于电工、焊接与热切割、高处作业等，这些作业因其高风险性，要求从业人员必须持证上岗。
   • 罚款的具体数额，将依据违法行为的严重程度、是否造成危害后果、以及地区经济发展水平等因素，由应急管理部门在法定幅度内裁量决定。

2. 罚款范围：

   • 一般情况下，对于使用无证人员从事特种作业的违法行为，应急管理部门会责令限期改正，并处以一定数额的罚款。罚款数额可能从数千元到数万元不等，具体数额需参考当地的安全生产法规或规章。
   • 若该违法行为导致生产安全事故的发生，或者存在其他严重情节，如拒不改正、多次违法等，罚款数额可能会更高，甚至可能面临更严厉的行政处罚，如停产停业整顿、吊销许可证等。

3. 地区差异：

   • 不同地区的经济发展水平、安全生产形势等因素存在差异，因此罚款的具体数额也可能有所不同。一些经济发达、安全生产要求严格的地区，罚款数额可能会相对较高。

4. 建议措施：

   • 作为工厂老板，应严格遵守安全生产法律法规，确保所有特种作业人员均持证上岗。
   • 定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
   • 若发现员工无证作业，应立即停止其作业行为，并督促其尽快取得相应资格。

若您对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律解答。