针对您提出的“工厂没有电焊证罚款多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，电焊工作为特种作业之一，其从业人员必须依法取得相应的特种作业操作证（即电焊证）方可上岗作业。这是保障生产安全、避免法律风险的基本要求。

对于工厂使用未取得电焊证的电焊工进行作业的行为，我国法律有明确的处罚规定，主要依据包括《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《中华人民共和国消防法》以及《中华人民共和国安全生产法》等多部法律法规。

一、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的处罚

• 工厂若使用未取得电焊证的电焊工上岗作业，将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款。
• 如果逾期未改正，工厂将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。
• 同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、依据《中华人民共和国消防法》的处罚

• 如果无证电焊作业行为引发火灾事故或存在严重消防安全隐患，工厂及相关责任人员将面临更严厉的处罚。
• 对于无证电焊作业的行为人，可处警告或者500元以下罚款；情节严重的，如重要场所无证作业或因无证作业受过处罚后再次作业，可处5日以下拘留。
• 若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能涉及失火罪等罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。

三、依据《中华人民共和国安全生产法》的处罚

• 工厂若使用未取得电焊证的电焊工进行作业，同样将被责令限期改正，并处以五万元以下的罚款。
• 逾期未改正的，还将面临停产停业整顿和五万元以上十万元以下的罚款。
• 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以一万元以上二万元以下的罚款。

总结与建议：

工厂没有电焊证进行电焊作业是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。罚款的金额根据违法行为的严重程度和造成的后果而定，可能从几千元到数十万元不等。为了避免不必要的法律风险和经济损失，我建议工厂务必确保所有电焊作业人员都持有有效的电焊证，并严格遵守相关法律法规和安全操作规程。同时，工厂还应加强安全管理和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保生产安全。