关于没上岗证罚款的具体金额，这并不是一个固定的数值，而是会根据具体的违规情况、地区规定以及相关法律法规来决定的。

首先，从法律法规的角度来看，《中华人民共和国安全生产法》明确规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。对于违反这一规定的行为，该法第九十七条第（七）项也给出了相应的处罚措施，即责令限期改正，并处以一定金额的罚款。具体罚款金额在十万元以下，但如果逾期未改正，则罚款金额会提升至十万元以上二十万元以下，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。

其次，从实际执法案例来看，罚款金额也会因违规情节的严重程度、企业的整改态度以及地区差异等因素而有所不同。例如，在某些地区，对于无证上岗的特种作业人员，相关部门可能会根据具体情况处以数万元的罚款。而在另一些地区，或者对于情节更为严重的违规行为，罚款金额可能会更高。

综上所述，没上岗证罚款的具体金额是由多种因素共同决定的。为了避免不必要的罚款和法律风险，建议所有特种作业人员都严格按照国家相关规定进行安全作业培训，并取得相应的资格证书后再上岗作业。同时，企业也应该加强安全管理，确保所有特种作业人员都具备合法的上岗资格。