针对您提出的“特殊工种未持证上岗罚款多少钱”的问题，以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答：

一、对生产经营单位的处罚

1. 责令限期改正： 若生产经营单位存在特殊工种（特种作业）人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格即上岗作业的情况，监管部门将首先责令其限期改正这一违法行为。

2. 罚款：

   • 若生产经营单位在限期内未改正，将面临五万元以下的罚款。
   • 若逾期仍未改正，罚款金额将增加至五万元以上十万元以下，甚至在某些情况下，根据《中华人民共和国安全生产法》的不同条款，罚款金额可能高达十万元以上二十万元以下。具体罚款金额由执法部门根据实际情况决定。

3. 停产停业整顿： 对于严重违反规定且逾期未改正的生产经营单位，除了罚款外，还可能被责令停产停业整顿，以确保生产安全。

4. 对直接责任人员的处罚： 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将面临罚款处罚。金额通常为一万元以上二万元以下，但根据具体情况，也可能高达二万元以上五万元以下。

二、对特种作业人员个人的处罚

1. 无证上岗的直接处罚： 若特种作业人员未持证上岗，将依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》受到处罚，包括责令停止作业，并处以1000元以上5000元以下的罚款。

2. 伪造、涂改或使用伪造证件的处罚： 若特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或使用伪造的特种作业操作证，将受到警告，并处以1000元以上5000元以下的罚款。

3. 转借、转让、冒用证件的处罚： 若特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证，同样会受到警告，并处以2000元以上10000元以下的罚款。

三、特殊行业的额外规定

对于煤矿企业等特定行业，若使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业，还可能依照如《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等更严格的专项规定进行处罚。

四、实际建议

• 合规运营：生产经营单位应严格遵守相关法律法规，确保所有特种作业人员均经过专门的安全作业培训并取得相应资格后方可上岗。
• 加强管理：建立健全特种作业人员管理制度，定期检查证件有效性，避免无证上岗情况发生。
• 关注政策动态：各地应急管理部门会根据具体情况和当地的相关规定进行处罚，因此应密切关注当地的相关政策动态，确保合规运营。

综上所述，特殊工种未持证上岗的罚款金额因具体情况而异，包括对个人和用人单位的双重处罚。为了确保生产安全并避免法律风险，请务必遵守相关法律法规，确保所有特种作业人员持证上岗。