针对您提出的“电工未持证上岗罚款多少，法条多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、对无证电工个人的处罚

1. 行政处罚：

   • 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及《安全生产法》的相关规定，电工作为特种作业人员，必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。若违反此规定，无证上岗的电工将受到行政处罚，具体为由安全监管部门责令其停止作业，并处以通常在1万元以下的罚款。

2. 民事及刑事责任：

   • 若无证电工在作业过程中发生事故，导致财产损失或人员伤亡，除了需要承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事责任。特别是在造成重大伤亡等严重后果的情况下，可能涉及重大责任事故罪等罪名。依据《刑法》第一百三十四条，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、对录用无证电工的生产经营单位的处罚

1. 责令整改与罚款：

   • 依据《安全生产法》的相关规定，如果生产经营单位录用无证电工上岗作业，将被责令限期改正，并可能面临十万元以下的罚款。若逾期未改正或屡教不改，将被责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款。

2. 对直接责任人员的处罚：

   • 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将面临法律责任。通常会被处以二万元以上五万元以下的罚款，具体罚款金额可能根据情节有所调整。

三、其他相关法律法规的补充规定

• 《建设工程安全生产管理条例》第六十二条明确规定，特种作业人员未经安全教育培训或考核不合格即从事相关工作，将面临责令限期改正。若逾期未改正，将被责令停业整顿，并可能面临进一步的罚款；若造成重大安全事故，直接责任人员将依法追究刑事责任。

• 《刑法》相关规定也再次强调，若无证电工的作业行为引发重大伤亡事故或造成其他严重后果，将依据《刑法》的相关条款进行严惩，可能面临三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣者，将面临三年以上七年以下有期徒刑。

综上所述，电工未持证上岗是严重的违法行为，不仅个人和用人单位将面临严厉的法律处罚，还可能对公共安全造成重大威胁。因此，我强烈建议所有从事电工工作的人员必须持证上岗，严格遵守相关法律法规和安全操作规程。同时，用人单位也应加强安全管理，确保录用的电工具备合法资质。