企业使用没有电工证的电工，将面临罚款处罚，具体罚款金额根据违法情节和改正情况有所不同。

一. 明确法律规定与罚款标准

1. 初次违法：根据《安全生产法》第九十四条第七项及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的电工上岗作业，将被责令限期改正，并可处以5万元以下的罚款。

2. 逾期未改正或屡教不改：若企业在规定期限内未能纠正违法行为，或存在屡教不改的情况，将面临更严厉的处罚，包括责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。

二. 法律后果与合规建议

• 法律后果：除了罚款处罚外，企业还需承担因无证电工作业可能引发的安全事故所带来的全部责任，包括赔偿受害者的经济损失和人身伤害费用。此外，无证电工作业还可能损害企业的声誉和信誉，影响企业的长期发展。

• 合规建议：为了避免法律风险和经济损失，企业应严格遵守安全生产相关法规，确保所有电工都持有有效的特种作业操作证。在招聘电工时，应严格审查其是否持有合法有效的特种作业操作证；定期对电工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能；建立健全的安全管理制度，加强对电工作业的监督和检查，确保作业过程符合安全规范。

综上所述，企业使用没有电工证的电工将面临严格的法律责任和罚款处罚。为了保障企业的安全和合规运营，应严格按照法律规定雇佣有证的电工，并采取有效措施加强安全管理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。