核心结论：工伤导致手指接好后变短，赔偿问题需结合伤残等级鉴定结果、工伤认定情况以及当地工伤保险政策综合确定，具体赔偿项目和标准如下：

1. 工伤认定是前提
   首先需确认是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，或符合视同工伤情形的（如上下班途中非本人主要责任交通事故），应由用人单位在30日内向社保部门申请工伤认定。若单位未申请，劳动者可在1年内自行申请。未完成工伤认定，无法主张工伤保险待遇。

2. 伤残等级鉴定是关键
   待伤情稳定后（一般需3-6个月），需向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。手指缺失或功能受限可能构成十级至七级伤残（具体需以鉴定结果为准）：

   • 十级伤残：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
     
   • 九级伤残：拇指末节部分1/2缺失，或食指末节缺失等；
     
   • 七级伤残：拇指完全缺失或功能完全丧失等。
     伤残等级直接影响赔偿金额，等级越高赔偿越多。

3. 赔偿项目及计算方式
   若构成伤残，可主张以下赔偿（以当地上年度职工月平均工资为基数）：

   • 一次性伤残补助金：7-13个月工资（七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月）；
     
   • 一次性工伤医疗补助金：离职时由工伤保险基金支付，具体月数按当地标准（如十级通常为2-6个月）；
     
   • 一次性伤残就业补助金：离职时由用人单位支付，月数同医疗补助金（部分地区对年龄有限制）；
     
   • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明（一般不超过12个月）；
     
   • 医疗费、护理费、交通费等：凭票据实报实销。
     若未构成伤残，则仅能主张医疗费、停工留薪期工资等基础待遇。

4. 特殊情形处理

   • 用人单位未参保：所有赔偿由单位承担，劳动者可申请劳动仲裁；
     
   • 对鉴定结果不服：可在收到结论15日内申请重新鉴定；
     
   • 第三方侵权（如交通事故）：可同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但医疗费等实际支出部分不得重复获赔。

行动建议：

1. 立即要求用人单位申请工伤认定，或自行准备劳动合同、医疗记录等材料申请；
   
2. 伤情稳定后尽快申请伤残鉴定，避免超期；
   
3. 保留所有医疗票据、工资证明等证据；
   
4. 若对流程或赔偿计算有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。