针对您提出的“工伤手指接好怎样赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 您因工伤手指接好所发生的所有医疗费用，包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费等，都应由工伤保险基金或用人单位承担。请务必保留好所有相关票据和病历资料，以便后续报销和维权。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用应由所在单位负责。如果您评定伤残后仍然需要护理，那么护理费将根据护理等级来确定支付标准，通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准执行。
一次性伤残补助金：
- 如果您的手指受伤经劳动能力鉴定构成伤残等级，那么您将有权享受一次性伤残补助金。具体标准根据您的伤残等级来确定，例如，十级伤残通常为7个月的本人工资。
一次性医疗补助金和就业补助金（如解除劳动关系）：
- 如果您的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同，那么您将有权享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 除了上述费用外，您还可能因工伤产生住院伙食补助费、交通费、食宿费等其他费用。这些费用将根据您的实际情况和相关规定进行赔偿。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您需要在自事故伤害发生之日起一年内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 在您经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来解决争议。
三、注意事项
保留证据：
- 请务必妥善保管好所有相关票据、病历资料、劳动合同等证据材料，以便后续维权使用。
及时申请：
- 请注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时限，避免错过法定时效而影响您的权益。
了解政策：
- 不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异。因此，建议您提前了解您所在地区的相关规定，以便更好地维护自己的权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。