业务员把货款收了不上交，这属于职务侵占或挪用资金的行为，具体处理方式需根据实际情况和法律规定来操作。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 如果业务员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
挪用资金罪：
- 如果业务员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
二、处理方式
内部处理：
- 首先，建议公司或单位内部进行调查，确认业务员是否确实存在收款不上交的行为，并收集相关证据，如收款记录、银行流水、业务员的工作记录等。
- 如果确认存在违规行为，可以根据公司或单位的规章制度对业务员进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
法律途径：
- 如果内部处理无法解决问题，或者业务员的行为已经构成犯罪，建议及时向公安机关报案，并提供相关证据。
- 公安机关会依法进行调查，如果确认业务员构成犯罪，会将其移送检察机关审查起诉。
- 检察机关会依法提起公诉，法院会依法进行审理并作出判决。
民事追偿：
- 除了刑事追责外，公司或单位还可以通过民事诉讼的方式追偿损失。
- 可以向法院提起诉讼，要求业务员返还侵占或挪用的资金，并赔偿因此造成的损失。
- 法院会依法进行审理，并作出判决要求业务员承担相应的民事责任。
三、建议与注意事项
及时收集证据：
- 在处理此类问题时，及时收集和保存相关证据至关重要。证据可以包括收款记录、银行流水、业务员的工作记录、通讯记录等。
- 证据的充分性和合法性将直接影响后续的法律程序和结果。
咨询专业律师：
- 由于此类问题涉及刑事和民事法律的交叉领域，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
- 律师可以根据具体情况提供针对性的法律策略和解决方案。
加强内部管理：
- 为了避免类似问题的再次发生，公司或单位应加强内部管理，完善相关规章制度和监督机制。
- 可以定期对业务员进行培训和考核，提高其法律意识和职业道德水平。
如果你或你的公司遇到业务员收款不上交的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。