结论：公司少付一分钱给其他单位，一般不能由个人补上，这涉及公司财务和法律责任问题，需从公司财务制度、法律责任归属以及实际操作可行性三个角度进行分析。

1. 公司财务制度角度：

   • 公司财务有其独立的核算体系和资金管理制度。每一笔资金的支付都应经过严格的审批流程，并记录在公司的财务账簿中。
   • 个人补上公司少付的一分钱，并不符合公司财务制度的常规操作。这种做法可能会打乱公司的财务秩序，甚至引发不必要的财务纠纷。

2. 法律责任归属角度：

   • 公司作为独立的法人实体，对其财务行为承担法律责任。如果公司少付了一分钱给其他单位，这通常是公司财务或业务部门的疏忽或错误，应由公司承担相应的法律责任。
   • 个人没有法律义务去补上公司少付的款项。如果个人擅自补上，可能会被视为对公司财务的干预，甚至可能引发法律纠纷，如被误认为个人与公司之间存在不当经济往来。

3. 实际操作可行性角度：

   • 从实际操作的角度来看，个人补上公司少付的一分钱也面临诸多困难。首先，个人需要证明这一分钱的支付是出于公司少付的原因，这可能需要提供一系列的证据和文件。
   • 其次，即使个人能够证明这一点，公司也可能因为财务制度的限制而无法接受个人的补款。公司可能会要求通过正规的财务流程来处理这类问题，以确保财务的准确性和合规性。

建议：

• 如果公司确实少付了一分钱给其他单位，建议公司通过正规的财务流程来处理这一问题，如与收款单位沟通确认、进行财务调整等。
• 个人不应擅自补上公司少付的款项，以免引发不必要的法律纠纷和财务问题。
• 如果个人对公司的财务行为有疑问或担忧，可以向公司的财务部门或相关负责人进行咨询和反映，以便及时解决问题。

如有任何进一步的法律疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。