您好，关于您提出的“产假到了遇上春节放假怎么办”的问题，这确实是一个很多职场妈妈都会关心的问题。下面我将结合相关规定和一般情况，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，产假是按照自然日来计算的，这包括了工作日、周末以及法定节假日。也就是说，无论您产假期间遇到的是周末还是春节这样的法定节假日，这些天数都是会计入您的产假总天数内的，不会因为遇到节假日而额外顺延。
以您提到的情况为例，如果您的产假到期日正好赶上了春节放假，那么春节的假期天数（比如7天，具体根据当年国家公布的节假日安排）是会包含在您的产假天数内的。您不需要因为春节放假而担心产假会因此延长，同样，也不会因为春节放假而减少您的产假天数。
另外，不同地区可能会有一些细微的差别或者额外的规定，比如有些地方可能会给予额外的生育奖励假等。但就法定节假日是否顺延产假这一点来说，全国范围内的规定是一致的，即产假期间遇到的法定节假日不计入顺延天数。
因此，针对您的情况，我建议您：
提前规划：在产假开始前，就根据自己的预产期和公司的产假政策，提前规划好产假的时间安排，包括预计的结束日期。
了解政策：如果您对当地的产假政策有疑问或者需要更详细的信息，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或者公司的HR部门，以获取最准确的信息。
做好交接：在产假开始前，与同事或者上级做好工作交接，确保产假期间工作的顺利进行。
享受假期：产假是您的合法权益，您应该充分利用这段时间来休息和恢复身体，同时也可以多陪伴宝宝，享受亲子时光。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。