喝酒开车被判拘役后，是否会被开除公职，这主要取决于公职人员的具体身份以及所在单位的相关规定，但通常情况下，因危险驾驶罪被判处拘役的公职人员，很可能会面临开除公职的处分。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公职人员身份与处分规定：

   • 对于公务员而言，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，一般应当给予开除处分。危险驾驶罪属于犯罪行为，若公职人员因此被判处拘役，那么根据这一规定，他们很可能会被开除公职。
   • 对于事业单位工作人员，虽然《事业单位工作人员处分暂行规定》中并未直接规定因危险驾驶罪被判处拘役必须开除，但单位通常会根据内部规章制度以及违纪行为的严重程度来决定处分方式。在多数情况下，因犯罪被判处刑罚的事业单位工作人员也会面临开除的处分。

2. 拘役的法律后果：

   • 拘役是一种短期自由刑，通常适用于犯罪情节较轻、社会危害性不大的犯罪分子。然而，即便拘役的刑期较短，它仍然是一种刑罚，会对公职人员的职业生涯产生严重影响。
   • 被判处拘役的公职人员，在服刑期间会失去人身自由，这本身就会对其工作产生极大影响。更重要的是，刑罚记录会成为其职业生涯中的一大污点，影响其未来的职业发展和晋升机会。

3. 单位的具体规定与执行：

   • 不同单位对于公职人员违纪违法的处分规定可能有所不同。有些单位可能对于轻微违纪行为采取较为宽容的态度，但对于犯罪行为则通常采取零容忍政策。
   • 在实际执行过程中，单位会根据违纪行为的性质、情节以及公职人员的一贯表现等因素来综合考量处分方式。然而，在危险驾驶罪这一严重违纪行为面前，单位通常会倾向于给予开除处分以维护单位形象和公信力。

4. 实际案例与司法实践：

   • 从实际案例来看，因危险驾驶罪被判处拘役的公职人员，大多数都面临了开除公职的处分。这反映了司法实践和单位管理中的普遍态度和做法。

建议与提醒：

• 作为公职人员，应当严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车等违法行为。一旦因违法行为受到刑事处罚，不仅会影响个人职业生涯，还会对家庭和社会造成不良影响。
• 如果已经因危险驾驶罪被判处拘役，建议积极配合单位和司法机关的工作，接受处分并努力改正错误。同时，也可以咨询专业律师以了解自己的法律权益和可能的救济途径。

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