结论：肋骨撕裂两个月后能否出去上班，需结合伤情恢复情况、医生建议、工作性质及保险公司未结算的影响综合判断，以下分情况说明：

1. 从伤情恢复与医生建议角度
   肋骨撕裂的恢复周期通常为4-6周，但具体恢复时间因人而异，需以医生诊断为准。若两个月后经复查确认：

   • 已完全恢复：医生出具“可正常工作”的证明后，可返岗上班，但需避免剧烈运动或重体力劳动；
     
   • 未完全恢复：如仍存在疼痛、活动受限等情况，医生可能建议继续休养，此时强行上班可能加重伤情，甚至影响后续理赔（保险公司可能以“未遵医嘱”为由拒赔或减赔）。
     

2. 从工作性质角度

   • 轻体力或办公室工作：若工作不涉及搬运、久站或剧烈动作，且医生认可恢复情况，可尝试返岗，但需注意姿势调整和定期休息；
     
   • 重体力或高风险工作：如建筑、物流等，需严格遵医嘱，否则可能因二次受伤导致保险公司拒赔，甚至面临雇主责任纠纷。
     

3. 从保险公司未结算的影响角度

   • 理赔与返岗无直接关联：保险公司未结算赔偿不影响你返岗上班的权利，但需注意：
     
     • 若因上班导致伤情反复，可能被认定为“未尽到减损义务”，影响赔偿金额；
       
     • 若保险公司以“伤情未稳定”为由拖延结算，可要求其出具书面说明，或通过法律途径主张权利（如投诉至银保监会或提起诉讼）。
       

建议行动步骤：

1. 立即联系主治医生，明确当前伤情是否适合返岗；
   
2. 若医生同意，保留诊断证明作为返岗依据；
   
3. 若保险公司仍拖延结算，可书面催告并留存证据，必要时委托律师介入处理。
   

风险提示：
返岗前务必确认伤情稳定，否则可能因“扩大损失”承担部分责任，影响赔偿结果。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律应对方案。