肋骨骨折2个月后可以进行工伤鉴定，但具体能否鉴定为伤残以及伤残等级需根据骨折数量、愈合情况、是否导致胸廓畸形以及功能障碍等因素综合判断，工伤鉴定本身不直接涉及费用问题，但鉴定后根据伤残等级可获得相应的赔偿。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤鉴定的时机

工伤鉴定通常需要在伤情相对稳定后进行。对于肋骨骨折的情况，如果经过2个月的治疗和恢复，伤情已经相对稳定，那么可以进行工伤鉴定。然而，具体是否适合进行鉴定，还需根据医疗机构的意见和工伤停工留薪期分类目录等因素综合考虑。如果医疗机构认为伤情尚未稳定，或者停工留薪期尚未结束，那么可能需要继续治疗和恢复，待条件成熟后再进行鉴定。

二、伤残等级的评定

肋骨骨折的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）及相关规定。具体来说：

1. 十级伤残：单根或多根肋骨骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；或者肋骨骨折4根以上，或肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折6根以上，并后遗2处畸形愈合。
2. 九级伤残：双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；或者肋骨骨折8根以上，或肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；若肋骨骨折导致胸廓畸形愈合并严重影响呼吸功能，也可能被鉴定为九级。
3. 八级伤残：双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，对胸廓的稳定性和正常形态造成显著影响；或者肋骨骨折12根以上，或肋骨骨折达到12根以上并后遗6处畸形愈合。

三、赔偿与待遇

如果经过工伤鉴定被评定为伤残等级，那么根据伤残等级可以获得相应的赔偿和待遇。具体来说：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，十级为7个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，八级为11个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金=伤残等级对应的月数×本人工资。
2. 其他待遇：包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。

四、注意事项

1. 提供完整证据材料：在申请工伤鉴定时，应提供完整的医学证明和相关证据材料，如诊断书、影像资料、治疗记录等，以便准确评定伤残等级。
2. 了解赔偿与待遇规定：在申请工伤鉴定前，应了解相关的赔偿与待遇规定，以便在鉴定后能够及时获得应有的赔偿和待遇。
3. 及时咨询与处理：如果在工伤鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或争议，应及时向我咨询，以便得到专业的法律帮助和指导。

举例说明：假设一名职工因工作事故导致4根肋骨骨折，经过2个月的治疗和恢复后伤情稳定。他向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，并被评定为十级伤残。那么，他可以根据十级伤残的标准获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，以及其他相应的待遇和赔偿。

综上所述，肋骨骨折2个月后可以进行工伤鉴定，但具体能否鉴定为伤残以及伤残等级需根据多种因素综合判断。在申请工伤鉴定时，应提供完整的证据材料并了解相关的赔偿与待遇规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。