结论前置：肋骨骨折不满三个月，一般不建议立即进行劳动能力鉴定，但具体还需根据伤情恢复情况和相关法律规定来判断。

详细分析：

1. 劳动能力鉴定的时机：

   • 劳动能力鉴定通常是在工伤职工经治疗伤情相对稳定后进行，这是为了确保鉴定结果的准确性和公正性。肋骨骨折作为工伤的一种，其鉴定时机也应遵循这一原则。
   • 一般来说，肋骨骨折的愈合需要一定的时间，不满三个月可能仍处于愈合初期，此时进行鉴定可能无法准确反映职工的最终劳动能力状况。

2. 伤情稳定性的考量：

   • 伤情稳定性是劳动能力鉴定的重要前提。如果肋骨骨折后不满三个月，但伤情已经稳定，即骨折已经愈合或基本愈合，且没有继续恶化的趋势，那么在这种情况下进行鉴定也是可能的。
   • 然而，如果伤情尚未稳定，如存在骨折不愈合、延迟愈合或继发感染等情况，那么此时进行鉴定显然是不合适的，因为鉴定结果可能无法真实反映职工的劳动能力。

3. 相关法律规定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定应由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，且鉴定时机应由医疗机构出具的诊断证明或相关医疗文件来确定。
   • 因此，在实际操作中，职工应首先咨询医疗机构，了解自己的伤情是否稳定，是否适合进行劳动能力鉴定。

4. 实际操作建议：

   • 对于肋骨骨折不满三个月的职工，建议先积极治疗，等待伤情稳定后再考虑进行劳动能力鉴定。
   • 在等待期间，职工可以保留好所有与工伤相关的医疗文件、诊断证明等，以便在鉴定时提供有力的证据。
   • 如果职工对鉴定时机有疑问或不确定，可以咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师，以获取更准确的指导和建议。

后续行动建议：

• 如果您或您身边的人遇到了肋骨骨折等工伤情况，且对劳动能力鉴定的时机有疑问，建议直接向我咨询。我可以根据您的具体情况，结合相关法律规定和实际操作经验，为您提供更详细、更准确的指导和建议。