针对您提出的“肋骨骨折三根，是做劳动能力鉴定还是工伤鉴定”的问题，我的结论是：您需要先进行工伤认定，然后在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。 以下是详细解释：

一、工伤认定与劳动能力鉴定的关系

1. 工伤认定：这是确定您所受伤害是否属于工伤范畴的过程。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您肋骨骨折三根，如果是在工作过程中发生的，那么首先需要进行工伤认定。

2. 劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，如果您的伤情稳定且存在残疾或影响劳动能力的情况，那么您需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是根据您的伤情、治疗情况以及康复效果等因素，综合评估您的劳动能力丧失程度，从而确定伤残等级。

二、肋骨骨折三根的伤残等级评定

1. 一般情况：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，通常可评定为十级伤残。三根肋骨骨折，在愈合后没有或仅有轻度功能障碍的情况下，大概率符合这一标准，因此一般可以被认定为十级工伤。

2. 特殊情况：然而，值得注意的是，工伤等级的判定并非仅依据骨折数量，还需考虑骨折的愈合情况、是否伴有其他并发症（如肺部损伤、血气胸等）以及骨折对呼吸功能等身体机能的实际影响。如果骨折伴有严重的并发症或对身体机能产生了较大影响，伤残等级可能会相应提高。

三、鉴定流程与注意事项

1. 工伤认定流程：

   • 职工发生事故伤害后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可适当延长。
   • 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
   • 申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

2. 劳动能力鉴定流程：

   • 工伤职工或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提交申请及相关资料。
   • 委员会对申请材料进行审核，要求补充材料时应及时通知申请人。
   • 委员会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时委托医疗机构协助诊断。
   • 根据专家组意见作出鉴定结论，并在规定时间内送达申请单位和个人。

3. 注意事项：

   • 在进行劳动能力鉴定时，应准备齐全所有相关的医疗记录和诊断证明，这些资料将作为鉴定过程中的重要依据。
   • 保持与鉴定机构的沟通，了解鉴定进展和所需材料，以确保鉴定过程的顺利进行。

四、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 如果被认定为工伤并评定了伤残等级，您将依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。
   • 如果用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

2. 建议：

   • 尽快前往当地的劳动能力鉴定中心进行详细咨询和申请鉴定。
   • 在整个过程中，保留好相关医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等证据材料，以便在必要时提供有力的法律支持。

最后，如果您在工伤认定或劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。 我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。