针对您提出的“在工厂突发脑出血成植物人怎么索赔”的问题，这是一个涉及工伤认定、民事赔偿以及可能的社会救助等多个方面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定及赔偿
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，若职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽然您的情况是成为植物人而非死亡，但如果能证明脑出血与工作有直接关联（如长期高强度工作、工作环境存在有害因素等），您仍可以尝试申请工伤认定。
赔偿流程：
- 工伤认定申请：首先，需要在事故发生后的一定时间内（通常是30日内）由用人单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出，您或您的近亲属可以在一年内直接提出申请。
- 劳动能力鉴定：在伤情稳定后，需要进行劳动能力鉴定，以评估您的残疾程度和生活自理能力。
- 确定赔偿项目：根据鉴定结果，可以确定赔偿项目，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴（如果适用）、一次性伤残补助金等。
赔偿标准：
- 医疗费用将按照工伤保险的规定进行支付。
- 停工留薪期工资将保持您原工资待遇不变，最长一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
- 护理费将根据您的生活自理障碍等级进行支付。
- 伤残津贴和一次性伤残补助金将依据您的伤残等级进行支付。
二、非工伤情形的处理及赔偿
用人单位责任：
- 如果不能认定为工伤，但用人单位在劳动保护、工作安排等方面存在过错，用人单位仍需承担相应的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等实际损失。
第三方侵权责任：
- 如果脑出血是由第三方的侵权行为导致的，您可以向该第三方提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、残疾赔偿金等相关费用。
三、综合协商与法律途径
协商解决：
- 在处理此类问题时，优先尝试与用人单位进行协商，争取达成赔偿协议。这可以包括工伤赔偿和民事赔偿等多个方面。
法律援助：
- 如果协商不成，您可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在此过程中，建议您咨询专业律师，他们可以帮助您收集并保存好相关证据，如劳动合同、医疗记录等，以维护您的合法权益。
社会救助与慈善：
- 对于家庭经济困难的受害者，您还可以考虑申请社会救助或寻求慈善机构的帮助，以减轻经济负担。
结论与建议
在处理此类复杂案件时，我建议您尽早咨询当地的劳动和社会保障部门，了解具体的政策与程序。同时，聘请一位专业律师也是非常重要的，他们可以确保您的权益得到充分保障。通过综合运用工伤保险、民事责任追究以及社会救助等多种途径，您可以为受害者及其家属提供全面而有效的赔偿解决方案。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。