结论：针对您提出的“满五十五，企业不满十年怎么办”的问题，这主要涉及到的是女职工退休年龄及养老保险缴费年限的问题。具体解答如下：

1. 关于退休年龄：

   • 根据我国现行的退休政策，女职工的退休年龄通常为55周岁（对于管理岗位或专业技术岗位的女职工）或50周岁（对于生产操作岗位的女职工）。若您已满55周岁，且符合退休条件（如已达到法定退休年龄、养老保险缴费年限满足要求等），则可以办理退休手续。
   • 若您虽已满55周岁，但养老保险缴费年限不足（如企业工作不满十年，且整体缴费年限未达到15年），则可能无法直接办理退休并领取养老金。此时，您可能需要继续缴费至满足领取养老金的条件，或者选择其他方式处理养老保险问题。

2. 关于养老保险缴费年限：

   • 养老保险的缴费年限是计算养老金的重要依据。一般来说，需要累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。
   • 若您在企业工作不满十年，但整体养老保险缴费年限已达到或超过15年，且已达到法定退休年龄，则可以办理退休并领取养老金。
   • 若您在企业工作不满十年，且整体养老保险缴费年限未达到15年，则您可能需要继续缴费至满15年，或者选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 具体建议：

   • 查询个人养老保险缴费记录：首先，建议您查询自己的养老保险缴费记录，了解目前的缴费年限和缴费情况。
   • 咨询当地社保部门：其次，您可以咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的退休政策和养老保险政策，以及您个人情况下应该如何处理。
   • 考虑继续缴费或补缴：如果您的养老保险缴费年限不足，且您希望未来能够领取养老金，那么您可以考虑继续缴费或补缴养老保险费用。但需要注意的是，补缴养老保险费用可能受到一定限制，具体政策需咨询当地社保部门。
   • 了解其他养老保险方式：除了基本养老保险外，您还可以了解其他养老保险方式，如商业养老保险等，以增加自己的养老保障。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

可能后果：

• 如果您未达到领取养老金的条件而停止缴费，可能会影响您未来的养老保障。
• 如果您选择继续缴费或补缴养老保险费用，需要承担相应的费用支出。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。