您好，关于您提出的“工人退休什么时侯必须63岁退休”的问题，这主要涉及到我国自2025年起实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。以下是我为您整理的详细解答：
一、政策背景与概述
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年1月1日起，我国将用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄也将相应延迟。这一政策旨在应对人口老龄化等社会问题，确保养老保险制度的可持续发展。
二、男职工退休年龄的具体调整
对于男职工而言，原法定退休年龄为六十周岁。根据新政策，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。这意味着，男职工不会在某一特定年份突然面临必须63岁退休的情况，而是有一个渐进式的过渡过程。
三、提前退休的可能性与条件
尽管法定退休年龄有所延迟，但新政策也提供了提前退休的可能性。具体来说，主要有两种方式：
自愿弹性提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（即男职工不得低于60周岁）。例如，如果某男职工实施新政策后的法定退休年龄为62周岁，且满足最低缴费年限，那么他可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。具体来说，从事这些特殊工种的男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以申请提前退休。
四、政策实施与过渡
需要注意的是，新政策的实施是一个渐进的过程，不会对所有职工立即产生影响。政策将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则逐步推进，以确保政策的平稳实施和社会的稳定。
五、建议与总结
对于您个人而言，要确定具体的退休年龄，需要综合考虑您的出生年份、性别、工作性质以及是否满足提前退休的条件等因素。因此，我建议您密切关注相关政策的动态，并咨询所在单位的人事部门或当地社保机构，以获取最准确的信息和个性化的建议。
总的来说，虽然男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，但新政策也提供了提前退休的可能性。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。