工厂男性工人一般不可以在63岁退休，正常情况下男性工人的退休年龄是60周岁，但也存在一些特殊情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般规定：

   • 根据现行的退休政策，对于大多数企业职工，包括工厂工人，男性工人的正常退休年龄是60周岁。这一规定适用于一般工作岗位的男性职工，且需满足连续工龄满10年的条件。

2. 特殊工种退休年龄：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，存在提前退休的可能。具体来说，男年满55周岁，连续工龄满10年的工人可以退休。但这里的“其他有害身体健康工作”需参照相关文件所规定的特殊工种名录来确定。

3. 因病或非因工致残退休年龄：

   • 若男性职工因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力，并经劳动能力鉴定委员会确认，同时满足男年满50周岁、连续工龄满10年的条件，也可以办理退休手续。

4. 政策动态与未来调整：

   • 目前，虽然有关延迟退休的政策讨论已久，但尚未正式落地实施。因此，在当前阶段，仍应按照上述规定的退休年龄政策执行。不过，随着社会经济的发展和人口结构的变化，退休年龄政策也可能适时进行调整。未来如有政策调整，需及时关注并了解相关的法律法规和政策变化。

建议与总结：

• 对于工厂男性工人而言，一般情况下应在60周岁办理退休手续。但如果从事特殊工种或因病、非因工致残导致完全丧失劳动能力，则可能提前退休。
• 由于退休年龄政策可能因地区、行业或个人情况而有所不同，且未来政策也可能发生变化，因此建议广大职工密切关注相关政策动态，以确保自身权益得到妥善保障。
• 如有任何疑问或需要更准确的解答，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。