如果仲裁请求金额需要公司计算，你可以采取以下几种方式来处理：
与公司协商确定金额：
- 首先，你可以尝试与公司进行友好协商，明确提出你需要公司计算仲裁请求金额的需求。
- 在协商过程中，你可以要求公司提供详细的计算依据和计算方法，以确保金额的准确性和合理性。
- 如果双方能够达成一致，那么可以将协商确定的金额写入仲裁申请书中，作为你的仲裁请求金额。
自行计算并核对：
- 如果你对公司计算金额的能力或诚信度有所怀疑，或者公司拒绝为你计算金额，你可以选择自行计算。
- 在自行计算时，你需要依据相关法律法规和劳动合同、工资单等证据材料，确保计算方法的合法性和准确性。
- 计算完成后，你可以将计算结果与公司进行核对，如果公司有异议，你可以要求公司提出具体的异议点，并进行进一步的解释和说明。
寻求专业帮助：
- 如果你对仲裁请求金额的计算感到困惑或不确定，你可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
- 专业律师或法律援助机构可以根据你的具体情况和证据材料，为你提供准确的计算方法和金额建议。
- 他们还可以协助你与公司进行协商或准备仲裁申请书等法律文件，确保你的权益得到充分保障。
在处理仲裁请求金额计算问题时，你还需要注意以下几点：
- 保留证据：无论你选择哪种方式计算仲裁请求金额，都需要保留好相关的证据材料，如劳动合同、工资单、加班记录等。这些证据材料将是你计算金额和证明自己权益的重要依据。
- 了解法律法规：在计算仲裁请求金额时，你需要了解相关的法律法规和政策规定，确保计算方法的合法性和合规性。例如，你需要了解关于工资支付、加班费计算、经济补偿等方面的法律法规。
- 及时申请仲裁：如果你与公司无法就仲裁请求金额达成一致，或者公司拒绝支付你应得的金额，你需要及时向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书和证据材料，以支持你的仲裁请求。
最后，我想强调的是，仲裁请求金额的计算是一个复杂而重要的问题，它直接关系到你的权益能否得到充分保障。因此，在处理这个问题时，你需要谨慎对待，确保计算方法的准确性和合法性。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。