在劳动仲裁请求事项中，通常是需要写上金额的。这是因为仲裁请求事项需要明确、具体，以便仲裁机构能够准确理解你的诉求，并据此进行审理和裁决。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、仲裁请求事项的明确性要求

在劳动仲裁中，你的请求事项应当清晰、明确，包括请求的具体内容、金额等。这是仲裁机构审理案件的基础，也是确保你的权益得到有效维护的关键。如果你没有在请求事项中写明金额，仲裁机构可能无法准确判断你的诉求，甚至可能因请求不明确而驳回你的仲裁申请。

二、金额在仲裁请求中的重要性

1. 量化诉求：金额是量化你诉求的重要指标。在劳动仲裁中，你可能要求支付工资、加班费、经济补偿金等，这些都需要明确的金额来支持。
2. 便于裁决：明确的金额有助于仲裁机构快速、准确地作出裁决。如果金额不明确，仲裁机构可能需要花费更多时间来调查、核实，甚至可能因无法确定金额而无法作出裁决。
3. 执行依据：仲裁裁决是具有法律效力的，明确的金额也是执行裁决的重要依据。如果裁决中没有明确金额，执行过程中可能会遇到困难。

三、不同情况下的金额填写

1. 固定金额请求：如果你的诉求是固定的金额，如要求支付拖欠的工资5000元，那么直接在仲裁请求事项中写明“请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资5000元”即可。
2. 计算金额请求：如果你的诉求需要根据一定标准或公式计算金额，如要求支付加班费，那么需要在仲裁请求事项中写明计算方法和结果，如“请求裁决被申请人支付申请人加班费共计XX元（计算方式：工作日加班XX小时×XX元/小时×1.5倍+休息日加班XX小时×XX元/小时×2倍）”。

四、注意事项

1. 准确性：在填写金额时，务必确保金额的准确性。如果金额计算错误或存在争议，可能会影响仲裁结果。
2. 证据支持：除了写明金额外，你还需要提供相应的证据来支持你的诉求。例如，工资条、考勤记录、劳动合同等，这些证据将有助于仲裁机构确认你的诉求是否合理。
3. 法律咨询：如果你对如何填写仲裁请求事项或金额计算有疑问，建议及时向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和指导。

总结来说，在劳动仲裁请求事项中写上金额是非常重要的。它不仅有助于明确你的诉求，还便于仲裁机构审理和裁决，同时也是执行裁决的重要依据。因此，在填写仲裁申请书时，请务必认真、准确地填写金额部分。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。