在撰写关于经济补偿金的仲裁请求事项时，关键在于确保内容的全面性、准确性和条理性，以便仲裁委员会能够清晰理解您的诉求，并依法作出公正裁决。以下是一份详尽的撰写指南及示例，供您参考：
一、仲裁请求事项撰写要点
明确请求内容：
- 清晰列出要求用人单位支付的经济补偿金具体金额。
- 如有其他相关诉求（如补缴社会保险费、支付加班费等），也应一并明确列出。
- 可要求由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
引用法律依据：
- 在阐述经济补偿金事由时，应详细引用《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，说明申请人有权要求经济补偿金的法律依据。
提供计算方式：
- 根据法律规定，详细说明经济补偿金的计算方法和结果，包括工作年限、月工资标准等。
二、仲裁请求事项示例
仲裁请求：
请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币XX元（计算方式：工作年限X年X个月，月工资标准XX元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金为XX元）。
请求裁决被申请人补缴申请人自入职以来至离职之日止的社会保险费（具体险种及金额以社会保险经办机构核算为准）。
请求裁决被申请人支付申请人加班费人民币XX元（根据考勤记录及工资条，申请人加班XX小时，按法定标准计算加班费为XX元）。
请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
三、事实与理由部分补充（与仲裁请求紧密相关）
在撰写事实与理由部分时，应详细阐述以下内容，以支持您的仲裁请求：
劳动关系建立：
- 说明入职时间、工作岗位、劳动合同签订情况（包括合同类型、期限等）。
工作情况：
- 简述工作期间的表现和贡献，强调遵守公司规章制度的情况。
经济补偿金事由：
- 详细阐述被申请人应支付经济补偿金的具体情形，如用人单位提出解除劳动合同并协商一致、未按规定提供劳动条件、经济性裁员等。
- 引用《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，说明申请人有权要求经济补偿金的法律依据。
其他诉求事由：
- 如涉及补缴社会保险费、支付加班费等诉求，应详细说明相关事实及法律依据。
四、注意事项
证据准备：
- 列出支持仲裁请求的所有证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、解除劳动合同通知、社会保险缴纳记录等。
- 说明证据的来源和获取方式，确保证据的真实性和合法性。
法律咨询：
- 在提交仲裁申请前，建议咨询专业律师或法律人士，以确保申请书的准确性和合法性。
申请书格式：
- 确保申请书格式规范，包括标题、申请人信息、被申请人信息、仲裁请求、事实与理由、证据和证据来源、结尾与签名等部分。
通过遵循上述撰写指南和示例，您可以更加规范、有效地撰写经济补偿金的仲裁请求事项，提高仲裁申请的成功率。