撰写要求公司赔偿社保的劳动仲裁申请书时，需要清晰、详细地阐述您的请求、事实和理由。以下是一个基于您提供的参考信息整理的示例和要点，供您参考：

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劳动仲裁申请书

申请人信息：

• 姓名：张XX
• 性别：女
• 民族：汉族
• 出生日期：1971年5月11日
• 住址：[您的具体住址]
• 联系电话：[您的联系电话]

被申请人信息：

• 公司名称：广州XX用品有限公司
• 住所地：广州市白云区[具体地址]
• 法定代表人：XXX
• 职务：XXX

仲裁请求：

1. 请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系。
2. 请求裁决被申请人向申请人支付[具体月数]个月经济补偿金共计[具体金额]元。
3. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段]的社会保险费。

事实和理由：

本人张XX，于[入职年月]经录用进入广州白云XX服装有限公司工作，后该公司提出劳动合同由其关联公司广州XX用品有限公司（即被申请人）继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容（包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等）均保持不变。

在劳动合同履行期间，被申请人多次侵犯我的劳动权益。特别是[具体年月]，被申请人无故扣克我底薪工资数千元，经强烈反对后仅补发人民币1000元。此外，自入职以来，被申请人一直未为我缴纳社会保险金，严重损害了我的劳动权益。

近期，被申请人又单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到河源市，并要求我跟随前往。我多次要求被申请人补交社会保险金，但均遭拒绝。为维护自身合法权益，我特提出解除劳动合同，并要求被申请人支付相应的经济补偿金及补缴社会保险金。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我恳请贵仲裁委员会依法裁决，支持我的仲裁请求。

此致 XXX市劳动仲裁委员会

申请人：张XX 日期：[填写日期]

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注意事项：

1. 准确性：确保所有信息（如姓名、公司名称、时间、金额等）均准确无误。
2. 完整性：详细阐述事实和理由，包括入职时间、工作内容、公司变更情况、侵权事实、请求依据等。
3. 法律依据：提及相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等，以增强申请书的法律效力。
4. 格式规范：按照标准的劳动仲裁申请书格式撰写，包括申请人信息、被申请人信息、仲裁请求、事实和理由、致送单位、申请人签名及日期等。

希望这个示例和要点能够帮助您撰写出清晰、详细、有深度的劳动仲裁申请书。如有需要，您还可以咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构以获取更具体的指导。