仲裁书会明确写清楚应得金额的情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 仲裁书的基本内容：

   • 仲裁书是劳动仲裁机构对劳动争议案件进行审理后，作出的具有法律效力的裁决文书。它通常会详细列明双方当事人的基本信息、仲裁请求、事实与理由、裁决结果等内容。
   • 在裁决结果部分，仲裁书会明确写明申请人（即劳动者）应得的各项金额，如工资、加班费、经济补偿金、赔偿金等，以及这些金额的计算方式和依据。

2. 应得金额的明确性：

   • 仲裁书在写明应得金额时，会力求准确无误。这包括金额的具体数额、计算方式（如按日工资计算、按月工资计算等）、以及可能涉及的利息或滞纳金等。
   • 如果仲裁书中的金额计算涉及复杂的法律条款或数学计算，仲裁机构可能会附上详细的计算过程或说明，以确保裁决结果的透明度和公正性。

3. 仲裁书的法律效力：

   • 仲裁书一旦作出，即具有法律效力。双方当事人必须履行仲裁书所确定的义务，包括支付应得的金额。
   • 如果一方当事人不履行仲裁书所确定的义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如双方当事人对仲裁结果存在争议或仲裁书中的金额计算存在错误等，当事人可以在法定期限内向人民法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。
   • 但在此之前，仲裁书所确定的金额仍然是具有法律效力的，双方当事人应当遵守。

建议：

• 如果您收到了仲裁书，请仔细阅读其中的裁决结果部分，特别是关于应得金额的描述。
• 如果您对仲裁书中的金额计算或裁决结果有疑问或不满，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。
• 在处理劳动争议案件时，建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。

如果您有任何关于劳动仲裁或劳动争议方面的法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和帮助。