您好，非常理解您对于新职伤没有事故认定书而感到担忧的心情。针对这个问题，我想给您详细解释一下相关的流程和可能的解决方案。

首先，需要明确的是，交通事故认定书虽然是一个重要的证据，但它并不是认定工伤的唯一依据。在实际情况中，由于各种原因（如肇事车辆逃逸、事故现场遭到破坏等），交警部门可能无法出具事故认定书。但这并不意味着受伤的员工就无法获得工伤认定和相应的赔偿。

工伤认定的核心要素

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的核心要素是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”。只要满足这一条件，即使没有事故认定书，也有可能被认定为工伤。

没有事故认定书时的处理方式

1. 收集其他证据：

   • 您可以收集与事故相关的其他证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明事故的发生和您的受伤情况。
   • 如果可能的话，还可以尝试获取交警部门出具的道路交通事故证明，该证明虽然不认定事故责任，但可以证明事故的基本事实。

2. 向社会保险行政部门申请工伤认定：

   • 您需要向当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）提交工伤认定申请，并附上您收集到的所有证据。
   • 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。

3. 法律途径：

   • 如果社会保险行政部门不予认定工伤，您还可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院提起行政诉讼，要求法院撤销不予认定工伤的决定，并责令社会保险行政部门重新作出认定。

实际案例参考

以您提供的参考信息为例，其中有一个案例是张女之夫王男在下班回家途中发生交通事故，虽然交警部门没有认定事故责任，但张女仍然向当地人力资源和社会保障局申请了工伤认定。虽然最终人社局作出了不予认定工伤的决定，但这个案例说明了即使没有事故认定书，也有申请工伤认定的途径。而另一个案例则展示了法院在没有责任认定书的情况下，如何根据其他证据来查明事实并依法裁判。

建议

• 及时咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，我建议您及时咨询专业律师，以获取更具体和个性化的法律建议。
• 积极配合调查：在申请工伤认定和后续的法律程序中，您需要积极配合社会保险行政部门和法院的调查工作，提供真实、完整的证据和信息。

总之，没有事故认定书并不意味着您就无法获得工伤认定和赔偿。只要您能够收集到足够的证据来证明事故的发生和您的受伤情况，并积极配合相关部门的调查工作，您仍然有可能获得应有的权益保障。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。