针对您提出的“老工伤没有认定书怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，老工伤的认定和待遇享受通常需要一定的证明材料，其中工伤认定书是最直接和有效的证明。但如果您没有工伤认定书，也并不意味着您无法享受老工伤的相关待遇。
一、可替代工伤认定书的证明材料
根据相关规定，能够证明老工伤性质的材料除了工伤认定书外，还可以是鉴定结论书、事故处理批复或职业病诊断证明中的任何一种。如果您拥有这些材料中的任何一种，都可以作为证明老工伤的有效依据。
二、无法提供上述材料时的处理办法
补充提交原始凭证材料：
- 如果您无法提供上述任何一种证明材料，但您是在2005年4月1日前发生的老工伤，并且用人单位曾经支付过您工伤保险待遇，那么您可以尝试补充提交用人单位支付工伤保险待遇的原始凭证材料。
- 这些原始凭证材料需要经过区人力资源和社会保障行政部门的同意，才能作为证明老工伤的依据。
机关、事业单位、社会团体的特殊处理：
- 如果您的用人单位是机关、事业单位或社会团体，并且您无法提供上述证明材料，那么您需要向单位所在的主管局提出申请。
- 主管局将按照原政策规定的条件进行审核，并出具确认或认定公（工）伤的证明。
三、办理老工伤人员信息登记
- 在您准备好相关证明材料后，您可以按照当地人力资源和社会保障部门的要求，填写《老工伤人员工伤建档办理表》，并提交有关老工伤劳动能力鉴定结论书、事故报告书、工伤票等资料（如果可用）。
- 人力资源和社会保障部门将对您的申请材料进行初步受理和审核。如果材料齐全且符合法定形式，他们将决定予以受理，并进一步审核您的申请。
- 审核通过后，您将被纳入老工伤人员信息登记系统，并享受相应的工伤保险待遇。
四、注意事项
- 在办理过程中，请确保您提供的所有材料都是真实、有效且完整的。
- 如果您对办理流程或所需材料有任何疑问，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确和最新的信息。
希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。