结论：已经获得对方赔款并不意味着不能走工伤程序，是否可以走工伤程序取决于多个因素，包括事故性质、赔款性质以及是否已经进行工伤认定申请等。

分析：

1. 事故性质：

   • 如果该事故同时符合工伤和人身损害赔偿的条件（例如，在工作过程中因第三人侵权导致受伤），那么受害者有权同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。这种情况下，即使已经获得了对方的赔款，仍然可以申请工伤认定并主张工伤赔偿。

2. 赔款性质：

   • 需要明确已经获得的赔款是何种性质。如果赔款是对方基于侵权责任进行的赔偿，那么这并不影响工伤赔偿的申请。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度，与侵权责任赔偿是两个独立的法律关系。
   • 如果赔款是对方基于某种协议或和解进行的赔偿，且该协议或和解中明确放弃了工伤赔偿的权利，那么可能就无法再主张工伤赔偿了。但这种情况需要具体分析协议或和解的内容，以及是否违反了法律法规的强制性规定。

3. 工伤认定申请：

   • 工伤认定是申请工伤赔偿的前提。如果尚未进行工伤认定申请，或者工伤认定申请尚未被受理或认定，那么即使已经获得了对方的赔款，仍然可以申请工伤认定并主张工伤赔偿。
   • 如果已经进行了工伤认定申请，并且已经被认定为工伤，那么就可以根据工伤保险制度的规定享受工伤赔偿待遇，无论是否已经获得了对方的赔款。

建议：

• 尽快申请工伤认定：如果尚未进行工伤认定申请，建议尽快向当地的社会保险行政部门提出申请，以确保自己的权益得到保障。
• 咨询专业律师：由于工伤赔偿和人身损害赔偿涉及复杂的法律关系和法律规定，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
• 保留相关证据：在处理此类纠纷时，保留相关证据（如事故现场照片、医疗记录、赔款协议等）是非常重要的，以便在需要时证明自己的权益。

可能后果：

• 如果符合工伤赔偿的条件且未放弃相关权利，那么即使已经获得了对方的赔款，仍然可以申请工伤认定并主张工伤赔偿。
• 如果已经放弃了工伤赔偿的权利或者不符合工伤赔偿的条件，那么可能就无法再主张工伤赔偿了。

总之，已经获得对方赔款并不意味着不能走工伤程序。是否可以走工伤程序需要根据具体情况进行判断，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。