临时工在外面挂证是否违法，需根据具体情况来判断，一般来说，若挂证行为违反了相关法律法规或行业规定，则可能构成违法。以下从不同角度为你详细分析：
一、挂证行为的法律性质
“挂证”通常指的是个人将其持有的职业资格证书、执业证书等注册到非本人实际工作的单位，以获取报酬或满足其他目的的行为。这种行为可能涉及多个法律问题，包括但不限于：
- 违反行业规定：许多行业对职业资格证书的注册和使用有明确规定，要求证书持有人必须实际在注册单位工作。若挂证行为违反了这些规定，可能面临行业内的处罚，如吊销证书、限制从业等。
- 违反劳动合同法：如果临时工与挂证单位之间存在事实上的劳动关系（如实际为挂证单位提供劳动服务），但未签订书面劳动合同或未依法缴纳社会保险等，则可能违反《劳动合同法》的相关规定，面临劳动仲裁或诉讼的风险。
- 涉嫌欺诈或虚假陈述：在某些情况下，挂证行为可能构成欺诈或虚假陈述，特别是当挂证行为用于骗取政府补贴、项目资质等目的时。这种行为可能触犯《刑法》中的诈骗罪或其他相关罪名。
二、不同情境下的法律后果
若挂证仅用于满足资质要求，无实际劳动服务：
- 在这种情况下，虽然挂证行为可能违反了行业规定，但一般不直接构成违法犯罪。然而，如果因此导致了安全事故、质量问题等严重后果，挂证者和挂证单位可能都需要承担相应的法律责任。
若挂证涉及实际劳动服务，但未签订劳动合同或未依法缴纳社保：
- 这将构成违反《劳动合同法》的行为。临时工有权要求挂证单位签订书面劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。如果挂证单位拒绝履行这些义务，临时工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
若挂证行为用于骗取政府补贴、项目资质等：
- 这将构成欺诈或虚假陈述行为，可能触犯《刑法》中的诈骗罪或其他相关罪名。一旦查实，挂证者和挂证单位都将面临严厉的刑事处罚。
三、法律建议
- 增强法律意识：临时工应充分了解挂证行为的法律性质和可能面临的法律后果，避免盲目参与挂证活动。
- 遵守行业规定：在职业资格证书的注册和使用过程中，应严格遵守行业规定和法律法规的要求，确保证书的合法性和有效性。
- 维护自身权益：如果临时工与挂证单位之间存在劳动关系争议或权益受损情况，应及时向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
最后需要强调的是，挂证行为不仅可能违反法律法规和行业规定，还可能对个人职业生涯和声誉造成严重影响。因此，建议临时工们谨慎对待挂证问题，切勿因小失大。如果你还有其他关于劳动工伤方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。