不可以直接无视公司要求提供的付款记录。针对您提出的问题，我将从法律角度进行详细分析：
一、法律义务与责任
报销与付款记录的关联性：
- 报销通常意味着公司已经认可了某项费用，并进行了支付。然而，报销并不等同于付款记录的无效或可以忽略。付款记录是证明费用实际发生和支付情况的重要证据。
- 公司要求提供付款记录，可能是为了进行财务审计、税务申报或确保报销的合规性。作为员工，您有义务配合公司的合理要求，提供必要的财务记录。
法律后果：
- 如果您拒绝提供付款记录，公司可能会认为您的报销存在疑点或不合规，从而拒绝支付报销款项或采取其他法律措施。
- 在极端情况下，如果公司怀疑您存在欺诈行为（如虚假报销），可能会向公安机关报案，您可能面临法律责任。
二、实际操作建议
核实公司要求：
- 首先，确认公司要求提供付款记录的具体原因和目的。如果是因为财务审计或税务申报，那么提供付款记录是合理的。
- 如果公司无法给出合理解释或要求过于苛刻，您可以考虑与公司进行沟通，寻求更合理的解决方案。
整理并提供付款记录：
- 如果您确实已经报销了相关费用，并且拥有合法的付款记录，那么应该整理这些记录，并按照公司的要求提供。
- 确保提供的付款记录真实、完整、合法，以避免任何潜在的纠纷或法律责任。
寻求法律帮助：
- 如果您对公司要求提供付款记录存在疑虑或担忧，或者认为公司的要求不合理或侵犯了您的权益，可以寻求专业法律帮助。
- 作为专业律师，我可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案。
三、特殊情况考虑
如果付款记录已丢失或无法获取：
- 您应该尽快与公司沟通，说明情况，并尝试提供其他证明费用发生的证据（如发票、合同等）。
- 如果公司仍然坚持要求提供付款记录，并且您无法提供，那么可能需要考虑与公司协商解决或寻求法律帮助。
如果报销存在争议或纠纷：
- 如果您与公司之间就报销事项存在争议或纠纷，那么提供付款记录可能是解决争议的关键证据之一。
- 在这种情况下，您应该积极配合公司的要求，提供必要的付款记录，并寻求法律帮助以维护自己的权益。
总结来说，作为员工，您有义务配合公司的合理要求，提供必要的付款记录。如果拒绝提供，可能会面临法律责任和纠纷。因此，建议您核实公司要求、整理并提供付款记录，并在必要时寻求专业法律帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。