针对您提出的“单位同意承担工伤伤残补助金但拖延不支付”的问题，核心结论是您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是详细的分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与单位进行友好协商，明确表达您的诉求和期望的支付时间。
   • 在协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如邮件、短信或录音等，以备后续使用。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报单位的拖延行为。
   • 劳动保障监察部门有权对单位的违法行为进行调查，并可以责令单位限期支付。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉举报后单位仍未支付，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、与单位的沟通记录等，以证明单位确实存在拖延支付的行为。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行裁决，如果裁决支持您的诉求，单位必须履行支付义务。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后单位仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要继续提供充分的证据来支持自己的主张，并等待法院的判决。
   • 如果法院判决支持您的诉求，单位必须按照判决结果进行支付，否则可能面临强制执行等法律后果。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突。
• 同时，及时咨询并寻求专业法律帮助是非常重要的，以确保您的权益得到充分保障。虽然我无法直接为您提供面对面的法律服务，但您可以直接向我咨询相关法律问题，我会尽我所能为您提供清晰、详细、有深度的解答。