手腕肌腱滑脱工伤赔偿需根据伤残等级、工资水平及地区标准综合计算，具体流程和赔偿项目如下：

1. 工伤认定是前提
   根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间、工作场所内因工作原因受伤（包括职业病），应认定为工伤。手腕肌腱滑脱若因工作导致（如重复性操作、意外事故），需先向当地社保部门申请工伤认定，这是后续赔偿的法定依据。

2. 劳动能力鉴定定等级
   工伤认定后，需通过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级（十级至一级，十级最轻）。手腕肌腱滑脱的赔偿金额与伤残等级直接挂钩：

   • 十级伤残：通常赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金；
     
   • 九级伤残：赔偿9个月本人工资；
     
   • 以此类推，一级伤残赔偿27个月工资。
     （注：若离职，还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定）

3. 赔偿项目全覆盖
   除伤残补助金外，工伤赔偿还包括：

   • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录的费用全额报销；
     
   • 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付；
     
   • 护理费：住院期间需护理的，由单位承担；
     
   • 住院伙食补助费、交通费：按当地标准实报实销。

4. 地区差异需注意
   各省市对一次性工伤医疗补助金、就业补助金的标准不同（如北京十级伤残分别为3万、1.5万，上海为5万、2.5万）。需结合工伤发生地政策计算具体金额。

行动建议：

1. 立即向单位报告受伤情况，要求单位在30日内申请工伤认定；若单位拒绝，职工或近亲属可在1年内自行申请；
   
2. 保留医疗记录、工资证明等证据，避免单位否认劳动关系或工伤事实；
   
3. 伤残等级评定后，若对结果有异议，可在15日内申请重新鉴定；
   
4. 赔偿协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。

如有进一步疑问（如具体地区标准、证据收集技巧），可直接向我咨询。