手腕撕脱伤的赔偿计算需结合伤情鉴定、责任划分及具体损失项目综合确定，具体分为以下步骤：

1. 伤情鉴定与伤残等级评定
   首先需通过司法鉴定机构明确伤情：

   • 若构成伤残（如十级至一级），赔偿项目包括残疾赔偿金、被扶养人生活费等，计算基数为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入），按伤残等级系数（如十级为10%）乘以20年（60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按5年计算）。
     
   • 若未构成伤残，则主要赔偿医疗费、误工费、护理费等实际损失。

2. 责任比例划分
   根据事故原因确定责任方：

   • 工伤场景：若因工作原因受伤，适用《工伤保险条例》，由工伤保险基金或用人单位支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，标准与伤残等级挂钩（如十级伤残为7个月本人工资）。
     
   • 人身损害场景：若因他人侵权（如交通事故、打架斗殴），需按过错比例分担责任。例如，对方全责则承担100%赔偿，双方各负50%责任则按比例分摊。

3. 具体赔偿项目与计算方式

   • 医疗费：凭发票实报实销，包括挂号费、检查费、手术费、药费等。
     
   • 误工费：根据误工时间（医嘱或鉴定结论）和收入状况计算。有固定收入的按实际减少收入；无固定收入的参照相近行业平均工资。
     
   • 护理费：根据护理期限（医嘱或鉴定）和护理依赖程度，按当地护工标准或护理人员实际收入计算。
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定营养期限，按每天30-50元标准计算（各地不同）。
     
   • 交通费：凭票据报销，需与就医时间、地点、人数吻合。
     
   • 残疾辅助器具费：如需假肢、轮椅等，凭发票实报实销。
     
   • 精神损害抚慰金：若构成伤残或造成严重后果，可主张5000-50000元（具体由法院裁量）。

4. 特殊场景补充说明

   • 工伤与侵权竞合：若同时符合工伤和人身损害赔偿条件（如上下班途中被车撞），可双重主张，但医疗费、误工费等实际支出项目不得重复获赔。
     
   • 保险理赔：若涉及商业保险（如意外险、医疗险），需按合同约定理赔，但不影响向侵权方或工伤基金主张赔偿。

行动建议：

1. 立即报警并保留现场证据（如照片、视频、证人联系方式）；
   
2. 及时就医并保存所有医疗票据、病历、诊断证明；
   
3. 申请伤情鉴定（工伤向人社局申请，人身损害向法院委托鉴定机构）；
   
4. 根据责任方类型（单位/个人/保险公司）协商或起诉赔偿。
   

如有进一步细节（如事故原因、是否签订劳动合同、保险情况等），可随时补充说明，我会为您细化计算方案。