故意伤害导致手腕骨折的护理费赔偿，需根据实际护理需求、护理期限及护理人员的收入情况综合计算。具体分析如下：

1. 护理费的计算依据
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若手腕骨折需长期护理（如术后康复期），需提供医疗机构出具的护理证明或鉴定意见，明确护理期限及护理依赖程度。

2. 护理人员的收入标准

   • 有固定收入：按护理人员实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明等）。
     
   • 无固定收入：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算（可参考当地统计局发布的居民服务业平均工资）。
     
   • 家属护理：若由家属护理且家属有收入，按家属实际误工损失计算；若家属无收入，可主张当地护工标准。

3. 护理期限的确定

   • 短期护理：根据医疗机构出具的病假条或医嘱确定。
     
   • 长期护理：需通过司法鉴定明确护理依赖程度（如部分护理依赖、完全护理依赖）及护理期限（如暂定2年，后续可主张延续）。
     
   • 特殊情况：若手腕骨折导致残疾（如功能丧失），护理期限可能延长至受害人恢复生活自理能力或定残前一日。

4. 护理人数的认定
   原则上为1人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见需多人护理的，可按实际人数主张（需提供书面证明）。

5. 赔偿流程建议

   • 收集证据：保留护理费发票、护理人员收入证明、医疗机构护理建议、司法鉴定意见等。
     
   • 协商或诉讼：与侵权方协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉并申请护理费鉴定。
     
   • 注意时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

提示：护理费需结合具体伤情、护理需求及证据材料综合主张，建议根据手腕骨折的康复情况（如是否需手术、康复周期）及时咨询专业律师，确保赔偿金额合理合法。