针对您提出的“过了法定退休年龄单位还没给办退休手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据相关规定，企业职工达到国家规定的正常退休年龄时，应当按规定办理退休手续。这是职工和单位都应遵循的法定程序。
若因各种原因，如单位疏忽、流程延误等，导致您过了法定退休年龄但单位仍未给您办理退休手续，您有权向单位提出办理退休手续的要求。单位应当尽快为您补办相关手续，以确保您的权益不受影响。
具体来说，即使您超过了法定退休年龄，但只要您未办理退休手续或未依法享受城镇基本养老保险待遇，且继续在原用人单位工作，那么在此期间您若受到事故伤害或患职业病，用人单位仍需依法承担工伤保险责任。不过，这并不意味着您可以无限期地延迟办理退休手续，因为超过法定退休年龄后，社会保险经办机构将不再收缴基本养老保险费。如果在此期间您和单位仍继续缴纳了基本养老保险费，这部分费用是可以结算退还的。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
与单位沟通：首先，与您所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解未办理退休手续的具体原因，并要求单位尽快为您补办。
咨询社保部门：如果与单位沟通无果，您可以咨询当地的社会保险经办机构或劳动保障行政部门，了解相关政策法规，并寻求他们的帮助和指导。
准备相关材料：在办理退休手续时，您需要准备一些必要的材料，如身份证、户口本、工作证明、社保缴纳记录等。请提前准备好这些材料，以便在办理时能够顺利进行。
关注养老金发放：一旦退休手续办理完成，您需要关注养老金的发放情况。如果发现养老金未按时发放或发放金额有误，请及时与社保部门或单位联系，以便及时解决问题。
总之，过了法定退休年龄单位还没给办退休手续是一个需要重视的问题。您有权要求单位尽快为您补办相关手续，并确保您的权益不受影响。如果遇到任何困难或问题，请及时咨询相关部门或寻求法律援助。