针对您提出的“配偶一方工作成植物人如何申请工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，如果您的配偶在工作中因工作原因导致成为植物人状态，这属于《工伤保险条例》中应当认定为工伤的情形之一，具体对应的是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。

接下来，关于工伤认定的申请流程，您可以按照以下步骤进行：

1. 确定申请主体：

   • 通常情况下，工伤认定由职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。但在此情况下，由于您的配偶可能无法亲自办理，因此您作为其近亲属（配偶）有权代为申请。

2. 准备申请材料：

   • 工伤认定申请表：需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，则需提供其他能够证明劳动关系存在的材料，如工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录或同事的证言等。
   • 医疗诊断证明：需提供医疗机构出具的关于您配偶成为植物人状态的医疗诊断证明。

3. 提交申请：

   • 您应在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出申请，您作为近亲属有权在此后的1年内直接提出申请。

4. 等待审核与决定：

   • 社会保险行政部门在收到申请后，会对您提交的材料进行审核。如果材料不完整，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。
   • 审核通过后，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，他们应在15日内作出决定。

5. 接收决定书：

   • 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应在20日内将《认定工伤决定书》送达给您和您的配偶所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

6. 后续处理：

   • 如果对工伤认定决定有异议，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

在整个过程中，我建议您保持与用人单位和社会保险行政部门的沟通，确保申请流程的顺利进行。同时，也请您注意保留好所有相关的证据和材料，以备不时之需。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。