关于国家工作人员下班吹裁判是否算兼职的问题，这主要取决于具体的情况和相关的规定，不能一概而论。以下从几个角度进行分析：

1. 兼职的定义与范畴：

   • 兼职通常指的是在本职工作之外，从事其他有报酬的工作或活动。如果国家工作人员在下班后吹裁判是出于个人兴趣，且没有因此获得报酬，那么这通常不被视为兼职。
   • 如果吹裁判的行为是有偿的，即获得了额外的收入，那么这就有可能被视为兼职，特别是当这种行为与本职工作无直接关联，且可能影响到本职工作的履行时。

2. 国家工作人员的特殊身份：

   • 国家工作人员因其特殊身份，通常受到更为严格的职业道德和行为规范的约束。他们可能需要遵守特定的兼职限制或审批程序，以避免利益冲突或影响公正执行公务。
   • 如果吹裁判的行为被视为兼职，且未经相关部门批准或违反了相关规定，那么国家工作人员可能会面临纪律处分或法律责任。

3. 具体情境的分析：

   • 如果吹裁判是作为业余爱好，且不影响本职工作，同时也没有获得报酬，那么这种行为通常是被允许的，不构成兼职。
   • 如果吹裁判是作为有偿服务，且未经批准或违反了相关规定，那么这种行为就可能被视为违规兼职，需要承担相应的责任。

4. 相关规定的参考：

   • 虽然具体的兼职规定可能因地区、单位或行业而异，但一般来说，国家工作人员在从事兼职活动时，需要遵守相关的法律法规、职业道德和行为规范。
   • 如果对兼职行为有疑问或不确定，建议咨询所在单位的人事部门或相关法律机构，以获取准确的指导和建议。

总结与建议：

• 国家工作人员下班吹裁判是否算兼职，取决于是否获得报酬、是否影响本职工作以及是否遵守了相关规定。
• 如果吹裁判是无偿的且不影响工作，通常不被视为兼职；如果是有偿的且未经批准或违反规定，则可能构成违规兼职。
• 建议国家工作人员在从事任何兼职活动前，先了解并遵守相关的法律法规和单位规定，以避免不必要的麻烦和风险。

如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的解答。