针对您提出的“国有企业找并未真实发生加油票报销交通补贴是否违规”的问题，这确实是一个涉及国有企业财务管理和纪律规定的重要议题。以下是我根据相关法规和案例，为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，国有企业作为国家经济的重要组成部分，其财务管理和资金使用必须严格遵守国家法律法规和纪律规定。其中，关于津贴、补贴的发放，国家有明确的规定和标准，旨在保障职工的合法权益，同时防止国有资产的流失和滥用。
针对您提到的“并未真实发生加油票报销交通补贴”的情况，这实际上是一种虚构费用、套取公款的行为。这种行为不仅违反了国家的财务管理制度，更可能构成违纪甚至违法。具体来说：
违反财务管理制度：国有企业应当建立健全的财务管理制度，确保每一笔费用的支出都有合法、真实的依据。虚构加油票进行报销，显然是对财务管理制度的公然挑战和破坏。
构成违纪行为：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等行为，是明确的违纪行为。这种行为不仅损害了国家和企业的利益，也破坏了公平、公正的职场环境。
可能涉嫌违法：如果虚构加油票报销的金额较大，且情节严重，这种行为还可能涉嫌构成《刑法》规定的私分国有资产罪或其他相关罪名。这将面临法律的严厉制裁。
为了更具体地说明这一点，我为您引用了两个相关案例：
案例1：某国有企业T分公司通过发放加油卡等方式给予职工燃油补助，实际上是一种损害国家利益的违规违纪行为。该行为违反了党的纪律，并构成了滥发津贴、补贴等行为。
案例2：李某作为某局行政执法队队长，授意通过虚开发票套取公款购买加油卡并发放给队内干部。这种行为同样被定性为违规发放津贴补贴，并违反了中央八项规定精神。
从这两个案例中，我们可以清晰地看到，虚构加油票进行报销以获取交通补贴的行为，是明确违规的，甚至可能涉嫌违法。
因此，我建议您，作为国有企业的一员，应当严格遵守国家的法律法规和企业的财务管理制度，确保每一笔费用的支出都合法、真实、合理。如果确实需要发放交通补贴或其他津贴、补贴，应当按照国家规定和企业制度进行申请和审批，确保合规合法。
最后，如果您对具体的财务管理制度或津贴、补贴的发放标准有疑问，建议您咨询企业的财务部门或相关管理部门，以获取更准确、更权威的信息和指导。