中介买卖岗位是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法中介行为：

   • 如果中介机构仅提供岗位信息，协助求职者与用人单位进行联系，并收取合理的中介服务费，这种行为是合法的。中介机构作为信息提供者和协调者，在求职者和用人单位之间搭建桥梁，促进双方达成就业协议，这是中介服务的正常范畴。

2. 违法中介行为：

   • 虚假宣传或欺诈：如果中介机构在提供岗位信息时存在虚假宣传、隐瞒真相或欺诈行为，如虚构岗位、夸大薪资待遇等，以骗取求职者的信任并收取费用，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，中介机构应当如实告知求职者岗位的真实情况，不得进行虚假宣传或欺诈。
   • 非法买卖个人信息：如果中介机构在买卖岗位的过程中，非法获取、出售或提供求职者的个人信息，这种行为也是违法的。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
   • 介绍违法工作：如果中介机构介绍求职者从事违法或犯罪活动，如介绍卖淫、赌博等，这种行为不仅违法，还可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，引诱、容留、介绍他人卖淫等行为将受到刑事处罚。

法律后果：

• 对于合法的中介行为，中介机构将正常收取服务费，并受到法律保护。
• 对于违法的中介行为，中介机构可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等；如果行为构成犯罪，还将受到刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。同时，求职者也有权向相关部门投诉或提起诉讼，要求中介机构承担相应的法律责任。

建议：

• 求职者在选择中介机构时，应仔细审查其资质和信誉，避免选择存在虚假宣传或欺诈行为的中介机构。
• 中介机构应遵守相关法律法规，如实提供岗位信息，不得进行虚假宣传或欺诈行为，同时保护求职者的个人信息不被非法获取或出售。

如果您在求职过程中遇到中介机构存在违法行为，或者您作为中介机构在提供服务时遇到法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。