事业单位人员做中介是否违法，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 事业单位人员一般不直接适用《中华人民共和国公务员法》的严格限制，但部分参照公务员法管理的事业单位，其人员从事中介活动可能受到类似公务员法的约束。特别是原系领导成员或担任一定层级以上职务的人员，在离职后的一段时间内，可能不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，这包括中介服务。
   • 对于党员事业单位人员，《中国共产党纪律处分条例》有更为严格的约束。党员干部违反规定从事营利活动，如经商办企业或提供中介服务等，将视情节轻重给予相应的党纪处分。

2. 单位规定层面：

   • 许多事业单位会根据自身性质和工作要求，制定内部规章制度，明确禁止或限制本单位人员从事中介活动。这些规定旨在保障工作的正常开展，防止利益冲突和不正当行为。因此，事业单位人员在考虑从事中介活动前，应仔细查阅并遵守本单位的规章制度。

3. 岗位特殊性层面：

   • 对于涉及公共利益、国家机密、行政执法等特殊岗位的事业单位人员，从事中介活动往往被严格禁止。这是因为这些岗位的工作性质要求人员保持高度的公正性和廉洁性，从事中介活动可能会导致利益冲突，损害公共利益或违反职业操守。

4. 实际操作与利益冲突：

   • 即使法律法规和单位规章制度未明确禁止事业单位人员从事中介活动，也需考虑实际操作中的利益冲突问题。如果中介活动与本职工作存在利益关联，或可能利用职权或单位资源谋取私利，那么这种行为很可能构成违法或违规。

建议与提醒：

• 在决定从事中介活动前，事业单位人员应充分了解并遵守相关法律法规、单位规章制度以及职业道德规范。
• 避免利用职权或单位资源谋取私利，确保中介活动的合法性和正当性。
• 如果对法律法规或单位规章制度存在疑问，建议直接向我咨询，以确保自己的行为符合法律法规和单位要求。

综上所述，事业单位人员做中介是否违法取决于多种因素，包括法律法规、单位规定、岗位特殊性以及实际操作中的利益冲突等。在做出决策前，请务必谨慎考虑并咨询专业法律人士的意见。