结论：是否需要支付委托人费用，主要取决于您与委托人之间的约定以及该约定是否合法有效。若双方有明确约定且合法，则需按约定支付；若无约定或约定不明确，则通常无需支付，但需考虑委托人是否实际提供了服务及服务性质。
分析说明：
有明确约定的情况：
- 如果您与委托人之间有明确的书面或口头协议，约定了委托人在您申报工伤过程中提供特定服务（如协助准备材料、提供法律咨询等）并需支付相应费用，那么您应当按照约定支付费用。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
无明确约定或约定不明确的情况：
- 如果您与委托人之间没有明确的约定，或者约定不明确，那么是否需要支付费用就取决于委托人是否实际提供了服务以及服务的性质。
- 如果委托人只是基于友情或道义提供了简单的帮助，并未要求报酬，且这种帮助并不构成法律上的委托关系，那么您通常无需支付费用。
- 如果委托人提供了专业的法律服务或其他有偿服务，但双方未就费用问题达成明确约定，那么您可能需要根据市场行情或行业惯例，与委托人协商确定合理的费用。
关于工伤申报的法定程序：
- 工伤申报是用人单位的法定义务，通常不需要通过委托人来进行。用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特别提醒：
- 在处理此类问题时，建议您首先回顾与委托人之间的约定，明确双方的权利和义务。
- 如果双方存在争议，可以尝试通过协商、调解等方式解决；如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 工伤申报和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议您在处理过程中咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。
后续行动建议：
- 如果您与委托人之间有明确的约定且合法有效，建议您按照约定支付费用，以避免不必要的法律纠纷。
- 如果您与委托人之间没有明确的约定或存在争议，建议您与委托人进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。