关于您提出的“公司出差到某地是否必须从单位开始，还是可以从别的地方出发”的问题，这主要取决于公司的差旅费管理制度以及具体的出差审批流程。以下是我根据一般情况和参考信息给出的详细解答：

首先，需要明确的是，差旅费管理制度通常是为了规范公司员工的出差行为，确保出差的合理性和经济性。因此，在制度中，对于出差的起点和终点、交通方式的选择等，往往会有一定的规定。

1. 出差审批流程：

   • 在大多数公司中，员工出差需要提前填写出差审批单，并经过相关领导的审批。这个审批流程中，通常会明确出差的目的地、时间、交通方式等关键信息。
   • 如果您的出差计划中包含了从非单位所在地出发的安排，那么在填写出差审批单时，需要特别说明这一点，并解释原因（例如，从居住地出发更便捷、成本更低等）。

2. 差旅费报销规定：

   • 差旅费报销通常要求提供与出差相关的票据，如交通费发票、住宿费发票等。这些票据是证明出差行为真实性和合理性的重要依据。
   • 如果您从非单位所在地出发，那么需要确保能够提供从该地点到出差目的地的交通费发票，以便在报销时作为凭证。

3. 公司政策与灵活性：

   • 不同的公司可能有不同的差旅费管理制度和政策。有些公司可能更灵活，允许员工根据实际情况选择出发地点；而有些公司则可能更严格，要求员工必须从单位所在地出发。
   • 因此，在解答这个问题时，我建议您首先查阅您所在公司的差旅费管理制度或相关政策文件，了解具体的规定和要求。

4. 实际操作建议：

   • 如果您认为从非单位所在地出发更合理或更经济，那么在提出出差申请时，可以与上级领导或相关部门进行沟通，说明您的理由和计划。
   • 在获得批准后，确保按照公司的要求保留好所有相关的票据和凭证，以便在报销时能够顺利通过审核。

综上所述，公司出差到某地是否必须从单位开始，并没有一个统一的答案。它取决于公司的差旅费管理制度、出差审批流程以及具体的政策要求。因此，我建议您在提出出差申请前，先了解清楚公司的相关规定和要求，以便做出合理的安排。