人社局确实有权管理货车老板不给司机工资的问题，这主要基于其劳动保障监察的职责。以下从几个方面为你详细解释：

1. 人社局的职责范围：

   • 人社局，即人力资源和社会保障局，是负责劳动保障监察的政府部门。其职责之一就是监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，包括工资支付、工作时间、休息休假、社会保险等方面。
   • 当货车老板（作为用人单位）不支付司机工资时，这明显违反了劳动保障法律、法规中关于工资支付的规定，因此人社局有权介入调查并处理。

2. 处理流程：

   • 司机可以向当地的人社局劳动保障监察大队投诉货车老板不支付工资的行为。
   • 劳动保障监察大队在接到投诉后，会进行调查核实。如果确认货车老板存在违法行为，会依法责令其限期支付工资。
   • 如果货车老板逾期不支付，人社局还可以采取进一步的行政措施，如申请法院强制执行等，以保障司机的合法权益。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。
   • 当用人单位违反这些规定时，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉，并要求用人单位承担相应的法律责任。

4. 建议与提醒：

   • 作为司机，如果遇到货车老板不支付工资的情况，应及时收集相关证据（如劳动合同、工资条、工作记录等），并向当地的人社局劳动保障监察大队投诉。
   • 在投诉过程中，要保持冷静和理性，积极配合劳动保障监察部门的调查工作，以便尽快解决问题。
   • 同时，也可以考虑通过法律途径（如申请劳动仲裁或提起诉讼）来维护自己的合法权益。

总结来说，人社局作为劳动保障监察的政府部门，确实有权管理货车老板不给司机工资的问题。司机在遇到此类情况时，应及时向人社局投诉并寻求帮助。如果你还有其他关于劳动工伤或工资福利方面的问题，欢迎直接向我咨询。