您好，关于您提出的“工伤跟腱断裂是否可以申请护工”的问题，这主要涉及到工伤职工在停工留薪期内的护理待遇问题。

首先，需要明确的是，工伤职工在停工留薪期内，如果生活不能自理，是有权享受护理待遇的。跟腱断裂作为一种工伤，如果导致您生活不能自理，那么您完全有资格申请相应的护理服务。

具体来说，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，在停工留薪期内，工伤职工如果生活不能自理，护理责任应由所在单位负责。这意味着，您可以凭诊断证明等相关材料，要求单位为您安排护工或者承担相应的护理费用。

另外，如果您已经评定伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么您还可以向经办机构申领生活护理费。这笔费用会根据您生活不能自理的程度（完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理）来支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

因此，针对您的情况，我建议您：

1. 首先与所在单位沟通，说明您的工伤情况和护理需求，要求单位为您安排护工或承担护理费用。

2. 如果单位未能及时安排或承担费用，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级，并确认是否需要生活护理。

3. 一旦获得确认，您可以持相关材料向经办机构申领生活护理费。

希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。