针对您提出的“去面试后收一百元是否违法”的问题，这并不直接构成受贿罪，但我们需要从法律的角度进行详细分析，以确保理解准确。

首先，我们要明确受贿罪的基本构成。受贿罪通常涉及国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，并非法收受他人财物的行为。这种行为的核心是“权钱交易”，即职务行为与财物之间的非法交换。

现在，我们回到您的问题上。去面试后收一百元，这一行为本身并不直接等同于受贿。因为：

1. 主体身份：受贿罪的主体通常是国家工作人员。如果您只是作为普通求职者去面试，并不具备国家工作人员的身份，那么从主体上就不符合受贿罪的构成。

2. 职务行为与财物交换：受贿罪要求职务行为与财物之间存在非法交换。在您的情况下，面试是求职过程的一部分，收一百元并不直接与您为面试官或公司提供的任何职务行为相关联。

3. 主观故意：受贿罪还要求行为人具有非法收受财物的故意。在您的情况下，如果没有证据表明您收这一百元是出于非法目的或与面试官之间存在某种不正当的约定，那么就不能认定您具有受贿的故意。

然而，虽然这一行为本身不构成受贿罪，但我们也需要注意到，在某些特定情境下，即使金额较小，也可能涉及其他违法行为或道德问题。例如，如果这一百元是作为“好处费”或“感谢费”给予面试官，以换取不正当的面试优势或结果，那么这种行为就可能违反了招聘的公平、公正原则，甚至可能涉及行贿等违法行为（尽管行贿罪也通常涉及较大金额和更明确的非法目的）。

综上所述，去面试后收一百元本身并不直接构成受贿罪。但为了避免任何潜在的法律风险和道德争议，建议您在求职过程中保持诚信和公正，不要接受或给予任何形式的不正当利益。如果您对面试过程中的任何行为感到不安或怀疑其合法性，建议及时咨询法律专业人士或相关机构以获取帮助。