煤矿未支护人员就来回穿行是违法的，且存在极大的安全隐患。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 安全生产法规：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。煤矿作为高危行业，其作业环境必须保持安全稳定，支护是确保作业安全的重要措施之一。
   • 如果煤矿未进行支护或支护不到位，就允许人员穿行，这明显违反了安全生产法规中关于保障从业人员安全的规定。

2. 煤矿安全规程：

   • 煤矿安全规程中明确规定了煤矿作业的安全标准和操作程序，包括支护的要求和人员穿行的限制。未支护区域穿行可能直接违反这些具体规程，从而构成违法行为。

安全角度

1. 事故隐患：

   • 未支护的煤矿区域存在极大的事故隐患，如顶板冒落、片帮等，这些事故可能导致人员伤亡和财产损失。人员在这样的区域穿行，无疑是将自己置于危险之中。

2. 应急救援困难：

   • 如果在未支护区域发生事故，由于环境恶劣，应急救援将变得异常困难，可能进一步加剧事故的后果。

责任角度

1. 煤矿责任：

   • 煤矿作为生产经营单位，有责任确保作业环境的安全。如果因未支护导致人员伤亡或财产损失，煤矿将承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

2. 个人责任：

   • 虽然主要责任在煤矿，但个人在明知未支护区域存在危险的情况下仍选择穿行，也可能承担一定的责任，尤其是在因此导致事故发生时。

建议与措施

1. 煤矿应加强支护管理：

   • 煤矿应严格按照安全生产法规和煤矿安全规程的要求，加强支护管理，确保作业环境的安全。

2. 人员应遵守安全规定：

   • 从业人员应严格遵守煤矿的安全规定，不在未支护区域穿行，确保自身安全。

3. 加强安全教育和培训：

   • 煤矿应加强对从业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和操作技能，减少事故风险。

4. 建立监督机制：

   • 煤矿应建立有效的监督机制，对支护情况和人员穿行进行实时监控，及时发现并纠正违规行为。

如果你或你身边的人遇到了煤矿安全方面的问题，或者对相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。