关于过渡期内退休中人养老金差距超出政策预期部分政府是否应该赔偿的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要从多个角度进行深入分析：

1. 政策理解与执行角度：

   • 首先，要明确“过渡期内退休中人”指的是在养老保险制度改革过程中，处于新老制度衔接阶段的退休人员。他们的养老金计算往往涉及新老办法的对比和过渡。
   • 政策预期部分通常指的是政府根据改革方案和实际情况，对退休人员养老金水平所做出的预估和承诺。如果实际发放的养老金与政策预期存在差距，这可能是由于政策执行中的误差、计算方法的调整或其他因素导致的。
   • 一般情况下，政府不会因为政策执行中的正常误差或调整而承担赔偿责任。因为政策制定和执行是一个复杂的过程，涉及多个因素和变量，难以做到完全精确。

2. 法律责任角度：

   • 如果养老金差距超出政策预期是由于政府部门的违法行为或过错造成的，比如故意少发、错发养老金，或者违反政策规定进行计算等，那么政府部门可能需要承担相应的法律责任。
   • 在这种情况下，退休人员可以通过法律途径维护自己的权益，比如提起行政诉讼或申请行政复议等。但需要注意的是，这需要提供充分的证据证明政府部门的违法行为或过错。

3. 政策调整与完善角度：

   • 如果养老金差距超出政策预期是由于政策本身存在缺陷或不合理之处导致的，那么政府可能需要考虑对政策进行调整和完善。
   • 政府可以通过修订政策、出台补充规定或采取其他措施来缩小养老金差距，确保退休人员的合法权益得到保障。但这并不意味着政府需要直接赔偿超出政策预期的部分，而是通过政策调整来逐步解决问题。

4. 实际操作与沟通角度：

   • 在实际操作中，政府和相关部门应加强与退休人员的沟通和解释工作，确保他们对养老金计算方法和政策有清晰的理解。
   • 如果退休人员对养老金发放有疑问或不满，政府应积极回应并妥善处理，避免矛盾激化。同时，政府也可以考虑建立反馈机制，及时收集和处理退休人员的意见和建议，不断改进工作。

总结来看，过渡期内退休中人养老金差距超出政策预期部分政府是否应该赔偿，取决于差距产生的原因和性质。如果是由于政策执行中的正常误差或调整导致的，政府通常不会承担赔偿责任；如果是由于政府部门的违法行为或过错造成的，退休人员可以通过法律途径维护自己的权益；如果是由于政策本身存在缺陷或不合理之处导致的，政府应考虑对政策进行调整和完善。在任何情况下，政府和相关部门都应加强与退休人员的沟通和解释工作，确保他们的合法权益得到保障。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。