过渡期结束后并不必须延迟退休。具体分析如下：

一. 过渡期与延迟退休的关系

• 过渡期通常指的是某项政策或规定实施前后的一段时间，用于平稳过渡。而延迟退休是特指延长法定退休年龄的政策。
• 过渡期结束后，是否延迟退休取决于具体的政策规定，而非仅仅因为过渡期的结束就必须延迟。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并未直接提及过渡期结束后必须延迟退休的条款。
• 该法第十六条仅规定了参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于未达到缴费年限的，也给出了相应的处理办法，但并未涉及延迟退休的强制性规定。

三. 实际情况分析

• 延迟退休政策通常是由国家根据人口结构、经济发展等多方面因素综合考虑后制定的，并非仅仅因为过渡期的结束就会实施。
• 政策的实施通常会伴随详细的解释和说明，以及具体的实施时间和步骤。

我的观点：过渡期结束后，是否延迟退休应依据国家的相关政策规定，而非仅仅因为过渡期的结束。目前，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并未直接要求过渡期结束后必须延迟退休。因此，过渡期结束后并不必然导致延迟退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。