结论：工人工伤后，若老板被强制执行但确实没有钱，老板一般不会因此被抓进去（即不会被刑事拘留或逮捕），但可能会面临一系列限制措施和信用惩戒。

详细分析：

1. 强制执行与刑事责任的区别：

   • 强制执行是民事诉讼程序的一部分，旨在通过法律手段强制被执行人履行其应尽的义务，如支付工伤赔偿等。
   • 刑事责任则涉及违反刑法的行为，需要由公安机关立案侦查，检察院提起公诉，法院判决后执行。
   • 在工伤赔偿案件中，老板未支付赔偿款主要构成民事违约，而非刑事犯罪，因此一般不会因此被抓进去。

2. 老板被强制执行但无钱支付的情况：

   • 当老板被法院判决支付工伤赔偿但拒不履行时，工人可以申请强制执行。
   • 法院在执行过程中会查询老板的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等。
   • 如果老板确实没有财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但这并不意味着老板可以逃避责任。

3. 老板可能面临的限制措施和信用惩戒：

   • 限制高消费：老板可能被限制乘坐飞机、高铁等高档交通工具，以及入住高档酒店等。
   • 列入失信被执行人名单：老板的信息会被公开，影响其信用记录，进而可能影响其贷款、融资等经济活动。
   • 其他限制：根据具体情况，老板还可能面临其他限制，如限制出境等。

4. 特殊情况下的刑事责任：

   • 如果老板有能力支付而拒不支付，且情节严重（如涉及金额巨大、造成严重后果等），可能构成拒不执行判决、裁定罪，此时老板可能面临刑事责任。
   • 但这种情况需要满足严格的构成要件，且需要由公安机关立案侦查，检察院提起公诉，法院判决后执行。

建议：

• 对于工人而言，如果老板被强制执行但无钱支付，可以继续向法院申请恢复执行，一旦发现老板有财产可供执行，法院会立即采取措施。
• 同时，工人也可以关注老板的财产状况变化，及时向法院提供线索。
• 对于老板而言，应积极与工人协商解决赔偿问题，避免因此陷入更严重的法律困境。

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